Picculi è medie imprese, in l 'ondi battagghia, populu Hongda adopra una attitudine pragmaticu, un ritmu forte, passendu Quanzhou sapienza antica in u caratteru di talentu fine di tecnulugia astuta, re-interpretazione di u "No vittorie" di u Spìritu.

Di fronte à novi sfidi è novi viaghji, cù u spiritu di l'innuvazione è di u travagliu duru, salperemu per a vittoria in u mercatu di i pezzi di sottucarru per a machina di custruzzione è avanzeremu cun valentia.

Harvard Business School prufissore di parlà, in u passatu à vede u performance di una cumpagnia solu à vede u libru, è avà di più à a cultura di a cumpagnia è a cuesione di culture corporativa, chì hè a chjave di a cumpagnia di u sviluppu sustinibili.Sviluppu Enterprise, cultura impresa hè un esigenza nicissariu à una certa tappa, a cuncurrenza di l'imprese muderni hè unu di a cumpetizione, ma a ghjente s'appoghjanu nantu à a cultura à unisce, da da cumpagnia custruitu attornu a cultura raffinata, prumove spiritu Hongda, furmari un bonu affari armunia ambiente in l'impresa in a creazione di un travagliu pusitivu, prugressu, duru è l'atmosfera, basatu annantu à u so propiu, per fà u so travagliu.